SPeople HR Management System

คู่มือ
การใช้งาน

ครอบคลุมทุก Function ตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงการออกรายงาน
พร้อมขั้นตอนละเอียดสำหรับทุก Role

บันทึกเวลา ลางาน โอที เงินเดือน รายงาน Manpower ประเมินผล HR Analytics

Flow การทำงาน
ของโปรแกรม

SPeople ครอบคลุมวงจรการบริหารพนักงานทั้งหมด ตั้งแต่วันแรกจนถึงการจ่ายเงินเดือนและการวิเคราะห์

STEP 1

Login

เข้าสู่ระบบด้วย Email + Password

STEP 2

Dashboard

หน้าหลัก เลือก Function ที่ต้องการ

DAILY

บันทึกเวลา

Check-in / Check-out รายวัน

AS NEEDED

ยื่นคำขอ

ลา / OT / แก้ไขเวลา

MGMT

อนุมัติ

ผู้จัดการ/HR ตรวจสอบและอนุมัติ

MONTHLY

เงินเดือน

ประมวลผลและจ่ายเงินเดือน

REPORT

รายงาน

วิเคราะห์ข้อมูล HR Analytics

ฟีเจอร์ ชื่อหน้า ผู้ใช้งาน ใช้งานเมื่อ
บันทึกเวลาcheckin.htmlพนักงานทุกวันที่เข้างาน
ลางานleave.htmlพนักงานต้องการลาหยุด
โอทีot.htmlพนักงานต้องการทำ OT
รายงานงานtimesheet.htmlพนักงานบันทึกผลงานรายวัน
จัดการงานtask.htmlพนักงานรับ/ส่งงาน
ประเมินผลevaluation.htmlพนักงาน ผู้จัดการรอบประเมิน
ข่าวสารannouncement.htmlพนักงานตรวจสอบประกาศ
สลิปเงินเดือนslip.htmlพนักงานดูรายได้รายเดือน
Trainingtraining.htmlพนักงาน Adminเรียนรู้/จัดการหลักสูตร
อนุมัติapproval.htmlผู้จัดการ HRมีคำขอรออนุมัติ
พนักงานemployees.htmlผู้จัดการ HRจัดการข้อมูลพนักงาน
Manpowermanpower.htmlHR Adminวางแผนกำลังคน
เงินเดือนpayroll.htmlPayrollต้นเดือน/สิ้นงวด
ตารางเวรschedule.htmlHR Adminวางแผนเวรรายเดือน
Report Centerreport-center.htmlHR Admin Payrollดึงรายงานต่างๆ
HR Analyticshr-analytics.htmlHR Adminวิเคราะห์ข้อมูล HR เชิงลึก
บัญชีผู้ใช้user-accounts.htmlSuper Adminจัดการสิทธิ์ผู้ใช้
ตั้งค่าระบบconfig.htmlHR Adminตั้งค่าเริ่มต้น

การเข้าสู่ระบบ
Login

Login — เข้าสู่ระบบ

จุดเริ่มต้นก่อนเข้าใช้งานทุก Function ต้อง Login ทุกครั้ง

ขั้นตอนการเข้าสู่ระบบ

1
เปิด Browser

เปิด Google Chrome, Safari หรือ Edge แล้วพิมพ์ URL ที่ได้รับจาก Admin

2
กรอก Email

พิมพ์ Email ที่ใช้ลงทะเบียนในช่อง Email

3
กรอก Password

พิมพ์รหัสผ่านในช่อง Password (ตัวพิมพ์ใหญ่-เล็กมีผล)

4
กดปุ่ม เข้าสู่ระบบ

ระบบจะพาเข้าสู่ Dashboard หน้าหลักโดยอัตโนมัติ

💡 หมายเหตุ: หากลืมรหัสผ่าน ติดต่อ HR Admin เพื่อ Reset Password ให้ใหม่

หลังจาก Login สำเร็จ

✓
ระบบตรวจสอบสิทธิ์อัตโนมัติ

ระบบจะแสดง Menu เฉพาะ Function ที่ Role ของคุณสามารถใช้ได้

✓
เข้าสู่ Dashboard หลัก

จะเห็นไอคอน Function ทั้งหมดที่มีสิทธิ์ใช้งาน

✓
Session อยู่ได้หลายชั่วโมง

ไม่ต้อง Login ใหม่บ่อยๆ ระบบจะ Logout อัตโนมัติเมื่อ Session หมดอายุ

📱 Mobile: ใช้งานผ่านมือถือได้ แต่แนะนำให้ใช้ Desktop สำหรับ Admin Functions

Functions สำหรับ
พนักงานทั่วไป

ฟีเจอร์ที่พนักงานทุกคนใช้งานได้ ตั้งแต่บันทึกเวลา ยื่นลา ขอ OT จนถึงดูสลิปเงินเดือน

บันทึกเวลา

Check-in / Check-out
พนักงานทุกคน
1
เปิดหน้า "บันทึกเวลา"

กดไอคอน บันทึกเวลา จาก Dashboard

2
กด "เข้างาน"

ระบบจะขอตำแหน่ง GPS → กดอนุญาต → ระบบถ่ายภาพยืนยัน → กด ยืนยันบันทึก

3
สิ้นวันกด "ออกงาน"

ทำซ้ำขั้นตอนเดิม ระบบบันทึกเวลาออกพร้อมภาพถ่ายและ GPS

4
ดูประวัติการลงเวลา

เลือก Tab วันนี้ / 7 วัน เพื่อดูย้อนหลัง

5
ขอแก้ไขเวลา (กรณีลืมบันทึก)

กด แก้ไขเวลา → กรอกเหตุผล → กด ส่งคำขอแก้ไข รอผู้จัดการอนุมัติ

⚠️ สำคัญ: ต้องอยู่ในพื้นที่ที่กำหนด (Geofence) เท่านั้น ถ้า GPS แสดง "นอกพื้นที่" ติดต่อ Admin

ลางาน

Leave Request
พนักงานทุกคน
1
เปิดหน้า "ลางาน"

กดไอคอน ลางาน จาก Dashboard จะเห็นสิทธิ์ลาคงเหลือ (ลาป่วย / ลากิจ / ลาพักร้อน)

2
เลือกประเภทการลา

Dropdown ประเภทการลา → เลือก ลาป่วย / ลากิจ / ลาพักร้อน ฯลฯ

3
กรอกวันเวลา

เลือก วันที่เริ่มลา และ วันที่สิ้นสุด (เลือก เต็มวัน หรือ ครึ่งวัน)

4
กรอกเหตุผล

พิมพ์เหตุผลการลาในช่อง เหตุผล (แนบเอกสารได้ เช่น ใบรับรองแพทย์)

5
กด "ส่งคำขออนุมัติ"

ระบบจะแจ้งเตือนผู้จัดการ รอผล Approved / Rejected

📋 ดูประวัติ: เลื่อนลงด้านล่างเพื่อดูรายการลาที่ผ่านมาพร้อมสถานะ

โอที (OT)

Overtime Request
พนักงานทุกคน
1
เปิดหน้า "โอที"

กดไอคอน โอที จาก Dashboard

2
เลือกวันที่ทำ OT

กดช่อง วันที่ เลือกวันที่ต้องการทำล่วงเวลา

3
กรอกเวลาเริ่ม-สิ้นสุด

ระบบคำนวณจำนวนชั่วโมง OT ให้อัตโนมัติ

4
เลือก ประเภท OT

1x วันธรรมดา / 1.5x วันหยุดนักขัตฤกษ์ / 3x วันหยุดพักผ่อน (ตามกฎหมาย)

5
กรอกรายละเอียดงาน

พิมพ์รายละเอียดงานที่ทำล่วงเวลา แล้วกด ส่งคำขออนุมัติ OT

💡 เคล็ดลับ: ขอ OT ล่วงหน้าก่อนทำจริง เพื่อให้ผู้จัดการมีเวลาอนุมัติ

รายงานการปฏิบัติงาน

Timesheet / Work Log
พนักงานทุกคน
1
เปิดหน้า "รายงาน"

กดไอคอน รายงาน จาก Dashboard จะเห็น ชม.สะสมสัปดาห์นี้ และจำนวนงานที่บันทึก

2
กด "ลงบันทึกงานใหม่"

กดปุ่ม + ลงบันทึกงานใหม่ หน้าต่าง Modal จะเปิดขึ้น

3
กรอกรายละเอียดงาน

ชื่อ Project / งานที่ทำ / จำนวนชั่วโมง / แนบไฟล์ (ถ้ามี) → กด บันทึก

4
ดูย้อนหลัง

เปลี่ยน เดือน หรือ ค้นหา ด้วย Search เพื่อดูรายงานงานที่ผ่านมา

สลิปเงินเดือน

Pay Slip
พนักงานทุกคน
1
เปิดหน้า "สลิปเงินเดือน"

กดไอคอน สลิปเงินเดือน จาก Dashboard

2
เลือกเดือนที่ต้องการ

ระบบแสดงสลิปล่าสุดโดยอัตโนมัติ กดเลือกเดือนอื่นเพื่อดูย้อนหลัง

3
ดูรายละเอียดรายรับ-รายหัก

แสดงเงินเดือน / เบี้ยเลี้ยง / โบนัส / หักภาษี / หักประกันสังคม / ยอดสุทธิ

4
บันทึก/พิมพ์

กด Download หรือ Print เพื่อเก็บสลิปไว้เป็นหลักฐาน

ข่าวสาร

Announcement
พนักงานทุกคน
1
เปิดหน้า "ข่าวสาร"

กดไอคอน ข่าวสาร จาก Dashboard

2
อ่านประกาศทั้งหมด

ระบบแสดงประกาศล่าสุดก่อน อ่านรายละเอียดโดยกดที่การ์ด

3
(Admin) สร้างประกาศใหม่

กดปุ่ม + ประกาศใหม่ → กรอกหัวเรื่อง/เนื้อหา → เลือกกลุ่มผู้รับ → กด เผยแพร่

🔔 ประกาศสำคัญ: ระบบจะส่ง Notification แจ้งเตือนพนักงานอัตโนมัติเมื่อมีประกาศใหม่

ประเมินผลพนักงาน

Performance Evaluation
พนักงาน ผู้จัดการ
1
เปิดหน้า "ประเมิน"

กดไอคอน ประเมิน → เห็นจำนวน "รอประเมิน" / "สำเร็จแล้ว" / "คะแนนเฉลี่ย"

2
เลือกรอบที่ต้องการประเมิน

กด ค้นหา หรือเลือก ช่วงเวลา เพื่อกรองรายการ

3
กรอกคะแนนและความเห็น

กดรายการที่ต้องการ → กรอกคะแนนในแต่ละหัวข้อ → กด บันทึก

4
(ผู้จัดการ) บริหารจัดการ

Tab ศูนย์บริหารจัดการ → ตั้งค่ารูปแบบ → สร้างรายการประเมิน → ติดตามสถานะ

📅 รอบประเมิน: Admin จะสร้างรอบประเมินให้ พนักงานจะได้รับแจ้งเตือนเมื่อถึงกำหนด

Training

Learning Management
พนักงาน Admin
1
เปิดหน้า "Training"

กดไอคอน Training → เห็นรายการหลักสูตรทั้งหมด (Must/Need/Optional)

2
เลือกหลักสูตร

กดหลักสูตรที่ต้องการ → เลือกวันที่เรียน → กด Check-in

3
เรียนรู้และทำแบบทดสอบ

ดูวิดีโอหรืออ่านเนื้อหา → ทำแบบทดสอบ → ผ่านเกณฑ์ = จบหลักสูตร

4
(Admin) จัดการหลักสูตร

กด จัดการหลักสูตร → เพิ่ม/แก้ไข หลักสูตร วิดีโอ แบบทดสอบ และกลุ่มผู้เรียน

จัดการงาน

Task Management
พนักงานทุกคน
1
เปิดหน้า "จัดการงาน"

กดไอคอน จัดการงาน จาก Dashboard

2
ดูงานที่ได้รับมอบหมาย

ระบบแสดงงานทั้งหมดพร้อมสถานะ รอดำเนินการ / กำลังทำ / เสร็จแล้ว

3
อัพเดทสถานะงาน

กดงาน → เปลี่ยนสถานะ → เพิ่มความคืบหน้า → กด บันทึก

4
สร้างงานใหม่

กด + งานใหม่ → ระบุชื่องาน / กำหนดส่ง / มอบหมายให้ใคร → กด บันทึก

Functions สำหรับ
ผู้จัดการและ HR

อนุมัติคำขอ จัดการข้อมูลพนักงาน และวางแผนกำลังคน

อนุมัติ

Approval Center
ผู้จัดการ HR Admin
1
เปิดหน้า "อนุมัติ"

กดไอคอน อนุมัติ → เห็น Queue แบ่งตามประเภท พร้อมตัวเลขรอดำเนินการ

2
เลือก Tab ประเภทคำขอ

ใบลา / OT / แก้ไขเวลา / รายรับ-รายหัก / คำขออื่นๆ

3
ตรวจสอบรายละเอียด

กดการ์ดแต่ละรายการ → ดูข้อมูล วัน เวลา เหตุผล เอกสารแนบ

4
กด อนุมัติ หรือ ปฏิเสธ

กดปุ่ม ✓ อนุมัติ หรือ ✗ ปฏิเสธ ระบบแจ้งผลให้พนักงานทันที

🔔 Notification: ระบบจะส่ง Push Notification เมื่อมีคำขอใหม่รอการอนุมัติ

ข้อมูลพนักงาน

Employee Management
ผู้จัดการ HR Admin
1
เปิดหน้า "พนักงาน"

กดไอคอน พนักงาน → เห็นรายชื่อพนักงานทั้งหมด

2
ค้นหาพนักงาน

พิมพ์ชื่อหรือรหัสพนักงานใน Search Bar เพื่อกรองรายชื่อ

3
ดูข้อมูลพนักงาน

กดชื่อ → เห็น Tab ข้อมูล: Profile / สัญญาจ้าง / การเข้างาน / การลา / JD/KPI

4
เพิ่มพนักงานใหม่

กดปุ่ม + เพิ่มพนักงาน → กรอกข้อมูลทั้งหมด → กด บันทึก

5
แก้ไขข้อมูล

กดที่ Field ที่ต้องการแก้ไข → แก้ไข → กด บันทึก

👤 User Account: Admin สามารถสร้าง/รีเซ็ต Password ให้พนักงานจากหน้านี้ได้

Manpower

Manpower Planning & Org Chart
HR Admin
1
เปิดหน้า "Manpower"

กดไอคอน Manpower → เห็น Tab: Setup Position / Manpower Request / Man Power Plan / Org Chart

2
Tab: Setup Position

กด เพิ่มตำแหน่ง → กรอกชื่อตำแหน่ง / ระดับ / JD / KPI → กด บันทึก

3
Tab: Manpower Request

ยื่นคำขออัตรากำลังคนเพิ่ม → ระบุตำแหน่ง / จำนวน / เหตุผล

4
Tab: Org Chart

ดูผังองค์กรแบบ Interactive → กรองตาม สายงาน / ฝ่าย / แผนก / ระดับ

5
บันทึก Org Chart เป็นภาพ

กดปุ่ม บันทึกภาพ เพื่อ Export ผังองค์กรเป็น PNG

6
Sync สายบังคับบัญชา

กด Sync สายบังคับบัญชา เพื่ออัพเดทโครงสร้างจาก Config

ตารางเวร

Shift Schedule
HR Admin
1
เปิดหน้า "ตารางเวร"

กดไอคอน ตารางเวร → เห็นตาราง Grid พนักงาน × วันที่

2
เลือกเดือนที่จัดตาราง

กด ← → เพื่อเปลี่ยนเดือน ตาราง Weekend/Holiday จะถูกไฮไลต์อัตโนมัติ

3
คลิก Cell เพื่อกำหนดกะ

กดช่องวันที่-พนักงานแต่ละคน → เลือก กะเช้า / กะบ่าย / หยุด

4
ล้างทั้งหมด (ถ้าต้องการ)

กด ล้างทั้งหมด เพื่อเริ่มวางแผนใหม่ทั้งเดือน

5
กด "บันทึกตารางเวร"

กดบันทึก → ระบบแจ้งพนักงานอัตโนมัติ

ระบบเงินเดือน

จัดการรายรับ-รายหัก และประมวลผลเงินเดือนรายงวด

ระบบเงินเดือน — Payroll

ครอบคลุม รายรับ-รายหัก พิเศษ + งวดประมวลผลประจำเดือน

สำหรับ Payroll Admin เท่านั้น

รายรับ-รายหัก พิเศษ (Irregular)

1
เลือก Tab "รายรับ-รายหัก"

กดปุ่ม + เพิ่มรายการ เพื่อเพิ่มรายการพิเศษ

2
กรอกรายละเอียด

ชื่อรายการ / ประเภท (รายรับ/รายหัก) / จำนวนเงิน / เดือนที่มีผล

3
เลือกพนักงานที่มีผล

ค้นหาและเลือกพนักงาน (รายบุคคล หรือ กลุ่ม)

4
ยืนยันและบันทึก

ตรวจสอบรายการทั้งหมด → กด ยืนยัน

งวดเงินเดือน (Payroll Period)

1
เลือก Tab "งวดเงินเดือน"

เห็นรายการงวดทั้งหมด สถานะ: รอดำเนินการ / กำลังดำเนินการ / อนุมัติแล้ว

2
เลือกปีและงวด

กด Dropdown เลือกปีและงวดที่ต้องการดำเนินการ

3
เปิด Payroll Wizard

กดปุ่ม ประมวลผล → Wizard จะแนะนำทีละ Step

4
ตรวจสอบและอนุมัติ

ตรวจสอบตาราง Timesheet + ยอดเงินเดือน → กด อนุมัติ

5
ออกสลิปเงินเดือน

ระบบสร้างสลิปส่งให้พนักงานอัตโนมัติ

📋 Import Timesheet: สามารถ Import ข้อมูลการเข้างานจาก Excel เพื่อคำนวณอัตโนมัติ

Functions สำหรับ
HR Admin

จัดการบัญชีผู้ใช้ และนำเข้าข้อมูลพนักงาน

บัญชีผู้ใช้

User Account Management
Super Admin เท่านั้น
1
เปิดหน้า "บัญชีผู้ใช้"

กดไอคอน บัญชีผู้ใช้ → เห็นรายชื่อ User ทั้งหมด

2
เพิ่ม User ใหม่

กด + เพิ่มผู้ใช้ → กรอก Email / กำหนด Role → ส่ง Invite

3
กำหนด Role

เลือก Role: Employee / Manager / HR Admin / Payroll Admin / Super Admin

4
Reset Password

กดที่ User → กด Reset Password → ระบบส่ง Email ให้ User

5
ปิดการใช้งาน User

Toggle เปิด/ปิด บัญชีผู้ใช้ เมื่อพนักงานลาออก

นำเข้าข้อมูล

Data Import
HR Admin
1
เปิดหน้า Import

ผ่าน Dashboard → กด Import หรือจาก URL โดยตรง

2
เลือกประเภทข้อมูล

เลือก: ข้อมูลพนักงาน / ประวัติการเข้างาน / รายการเงินเดือน

3
อัพโหลดไฟล์ Excel

ลากไฟล์ .xlsx วาง หรือกด Browse → ระบบอ่านและตรวจสอบ Format

4
ตรวจสอบและยืนยัน

ระบบแสดง Preview ข้อมูล → ตรวจสอบ → กด นำเข้า

📁 Template: ดาวน์โหลด Template Excel จากหน้า Import เพื่อกรอกข้อมูลให้ถูก Format

Report Center &
HR Analytics

ดึงรายงานมาตรฐาน และวิเคราะห์ข้อมูล HR เชิงลึกสำหรับผู้บริหาร

Report Center

ศูนย์รายงาน
HR Admin Payroll
1
เปิดหน้า "Report Center"

กดไอคอน Report Center จาก Dashboard

2
เลือกประเภทรายงาน

เลือกจากรายการ: รายงานการเข้างาน / รายงานการลา / รายงาน OT / รายงานเงินเดือน ฯลฯ

3
กำหนด Filter

เลือกช่วงวันที่ / แผนก / พนักงาน ตามที่ต้องการ

4
ดูและ Export รายงาน

กด สร้างรายงาน → ดูผลลัพธ์ → กด Export Excel / PDF

5
เข้าสู่ HR Analytics

กดปุ่ม HR Analytics (สีน้ำเงิน) เพื่อไปยัง Dashboard วิเคราะห์เชิงลึก

HR Analytics Dashboard

วิเคราะห์ข้อมูล HR เชิงลึก
HR Admin
1
เตรียมไฟล์ Excel 3 ไฟล์

Employee-list-*.xlsx / HR-Report.xlsx / Absenteeism.xlsx

2
ลากไฟล์ทั้ง 3 วางพร้อมกัน

ในกล่อง Drop Zone ที่หน้า HR Analytics → ระบบ Auto-detect ประเภทไฟล์อัตโนมัติ

3
ดู Dashboard 5 Tab

Overview / People / Payroll / Overtime / Absenteeism

4
Tab Overview

Manpower KPI / Monthly Summary Table / Headcount Trend / Turnover Rate / YTD Movement

5
Tab People

Headcount by Level & Dept / Age Distribution / Education / Service Year / Resignation Analysis

6
Tab Payroll

Income Composition Table / Net Pay Trend / Headcount Trend / OT Cost / Income Pie Chart

7
Tab Overtime

OT Comparison Chart / Operations Section KPIs / OT Type Breakdown / Production Barrel Detail

8
Tab Absenteeism

% Absenteeism Trend / Lost Mandays Donut / Leave by Dept Table / Dept Heatmap

9
Export เป็นรูปภาพ

กดปุ่ม Export PNG เพื่อบันทึก Dashboard ทั้งหน้าเป็นไฟล์รูป

⚠️ หมายเหตุ: หากกราฟแจ้งว่า "ไม่พบข้อมูล" ให้ตรวจสอบว่า Upload ไฟล์ครบทั้ง 3 ไฟล์แล้ว

ตั้งค่าระบบ
System Config

กำหนดค่าเริ่มต้นทั้งหมดก่อนเริ่มใช้งาน ควรทำครั้งเดียวตั้งแต่ต้น

ตั้งค่าระบบ — System Configuration

ทำครั้งแรกก่อนเริ่มใช้งาน Admin เท่านั้น

HR Admin เท่านั้น

หมวดหมู่ที่ต้องตั้งค่า (ซ้าย)

①
ข้อมูลบริษัท

ชื่อบริษัท / โลโก้ / ที่อยู่ / เลขทะเบียน

②
เวลาทำงาน

เวลาเข้า-ออก / พักกลางวัน / วันทำงานต่อสัปดาห์ / วันหยุดประจำสัปดาห์ (เสาร์/อาทิตย์)

③
รอบเงินเดือน & OT

งวดเงินเดือน (รายเดือน/รายปักษ์) / วันตัดรอบ / อัตรา OT

④
เบี้ยขยัน

กำหนดกฎเบี้ยขยัน เงื่อนไขการได้รับ และจำนวนเงิน

⑤
ประเภทการลา

ลาป่วย / ลากิจ / ลาพักร้อน ฯลฯ กำหนดสิทธิ์วันลาต่อปี

หมวดหมู่ที่ต้องตั้งค่า (ขวา)

⑥
ตำแหน่ง Check-in (GPS)

ระบุพิกัด Latitude/Longitude และรัศมี Geofence (เมตร)

⑦
วันหยุดบริษัท

เพิ่มวันหยุดนักขัตฤกษ์ประจำปี / วันหยุดพิเศษ

⑧
Allowance

กำหนดค่าเดินทาง / ค่าอาหาร / Allowance ประเภทต่างๆ

⑨
ภาษี & ประกันสังคม

อัตราหักภาษี ณ ที่จ่าย / อัตราประกันสังคม

⑩
ประเภทรายรับ/รายหัก

กำหนดหัวข้อรายรับ-รายหักที่ใช้ในบริษัท

💾 บันทึก: กด บันทึก หลังปรับค่าในแต่ละหมวด ค่าจะมีผลทันที

คู่มือ Role
ใครทำอะไรได้บ้าง

SPeople แบ่งสิทธิ์ผู้ใช้งานออกเป็น 5 ระดับ เพื่อความปลอดภัยและการบริหารที่เหมาะสม

5 ระดับ Role ในระบบ

Employee (พนักงาน)

Check-in/out, ลา, OT, ดูสลิป, Training, ประเมิน

Manager (ผู้จัดการ)

+ อนุมัติ, ดูข้อมูลลูกทีม, ดูรายงาน

HR Admin

+ จัดการพนักงาน, ตั้งค่า, Manpower, ตารางเวร, Report, HR Analytics

Payroll Admin

+ ประมวลผลเงินเดือน, รายรับ-รายหัก

Super Admin

สิทธิ์ทั้งหมด + จัดการบัญชีผู้ใช้ทั้งระบบ

Function Employee Manager HR Admin Payroll Super Admin
บันทึกเวลา✅✅✅✅✅
ลางาน✅✅✅✅✅
โอที✅✅✅✅✅
สลิปเงินเดือน✅✅✅✅✅
ประเมินผล✅✅✅✅✅
อนุมัติ—✅✅—✅
ข้อมูลพนักงาน—✅✅—✅
Manpower——✅—✅
ตารางเวร——✅—✅
เงินเดือน———✅✅
Report Center——✅✅✅
HR Analytics——✅—✅
ตั้งค่าระบบ——✅—✅
บัญชีผู้ใช้————✅

Tips & คำแนะนำ

!
บันทึกเวลาทุกวัน

ลืม Check-in จะทำให้ระบบเงินเดือนคำนวณผิดพลาด กรุณาบันทึกทุกวัน

!
ขอ OT ล่วงหน้า

ยื่นขอ OT ก่อนทำจริงอย่างน้อย 1 วัน เพื่อให้ผู้จัดการอนุมัติทัน

!
ลาป่วยส่งเอกสาร

ลาป่วย 3 วันขึ้นไปต้องแนบใบรับรองแพทย์ภายใน 3 วันทำการ

i
ใช้ Chrome/Edge ดีที่สุด

แนะนำ Google Chrome หรือ Microsoft Edge เวอร์ชันล่าสุด เพื่อประสบการณ์ที่ดีที่สุด

i
Session หมดอายุ

ถ้าหน้าเว็บโหลดไม่ขึ้น หรือถูก Redirect มา Login → Login ใหม่ได้เลย

i
ข้อมูล Real-time

ข้อมูลทั้งหมดอัพเดทแบบ Real-time หากไม่เห็นการเปลี่ยนแปลง ลอง Refresh หน้า

✓
ติดต่อ HR Admin

หากพบปัญหา: ลืม Password / ข้อมูลผิด / สิทธิ์ไม่ถูกต้อง ติดต่อ HR Admin ได้เลย

✓
Notification

อนุญาต Notification ในเบราว์เซอร์ เพื่อรับแจ้งเตือนคำขออนุมัติ/ประกาศ

✓
Export รายงาน

ทุก Report สามารถ Export เป็น Excel หรือ PDF ได้ เก็บไว้เป็นหลักฐาน