SPeople HR Management System

คู่มือ
การใช้งาน

ครอบคลุมทุก Function ตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงการออกรายงาน
พร้อมขั้นตอนละเอียดสำหรับทุก Role

บันทึกเวลา ลางาน โอที เงินเดือน รายงาน Manpower ประเมินผล HR Analytics

Flow การทำงาน
ของโปรแกรม

SPeople ครอบคลุมวงจรการบริหารพนักงานทั้งหมด ตั้งแต่วันแรกจนถึงการจ่ายเงินเดือนและการวิเคราะห์

STEP 1

Login

เข้าสู่ระบบด้วย Email + Password

STEP 2

Dashboard

หน้าหลัก เลือก Function ที่ต้องการ

DAILY

บันทึกเวลา

Check-in / Check-out รายวัน

AS NEEDED

ยื่นคำขอ

ลา / OT / แก้ไขเวลา

MGMT

อนุมัติ

ผู้จัดการ/HR ตรวจสอบและอนุมัติ

MONTHLY

เงินเดือน

ประมวลผลและจ่ายเงินเดือน

REPORT

รายงาน

วิเคราะห์ข้อมูล HR Analytics

ฟีเจอร์ ชื่อหน้า ผู้ใช้งาน ใช้งานเมื่อ
บันทึกเวลาcheckin.htmlพนักงานทุกวันที่เข้างาน
ลางานleave.htmlพนักงานต้องการลาหยุด
โอทีot.htmlพนักงานต้องการทำ OT
รายงานงานtimesheet.htmlพนักงานบันทึกผลงานรายวัน
จัดการงานtask.htmlพนักงานรับ/ส่งงาน
ประเมินผลevaluation.htmlพนักงาน ผู้จัดการรอบประเมิน
ข่าวสารannouncement.htmlพนักงานตรวจสอบประกาศ
สลิปเงินเดือนslip.htmlพนักงานดูรายได้รายเดือน
Trainingtraining.htmlพนักงาน Adminเรียนรู้/จัดการหลักสูตร
อนุมัติapproval.htmlผู้จัดการ HRมีคำขอรออนุมัติ
พนักงานemployees.htmlผู้จัดการ HRจัดการข้อมูลพนักงาน
Manpowermanpower.htmlHR Adminวางแผนกำลังคน
เงินเดือนpayroll.htmlPayrollต้นเดือน/สิ้นงวด
ตารางเวรschedule.htmlHR Adminวางแผนเวรรายเดือน
Report Centerreport-center.htmlHR Admin Payrollดึงรายงานต่างๆ
HR Analyticshr-analytics.htmlHR Adminวิเคราะห์ข้อมูล HR เชิงลึก
บัญชีผู้ใช้user-accounts.htmlSuper Adminจัดการสิทธิ์ผู้ใช้
ตั้งค่าระบบconfig.htmlHR Adminตั้งค่าเริ่มต้น

การเข้าสู่ระบบ
Login

Login — เข้าสู่ระบบ

จุดเริ่มต้นก่อนเข้าใช้งานทุก Function ต้อง Login ทุกครั้ง

ขั้นตอนการเข้าสู่ระบบ

1
เปิด Browser

เปิด Google Chrome, Safari หรือ Edge แล้วพิมพ์ URL ที่ได้รับจาก Admin

2
กรอก Email

พิมพ์ Email ที่ใช้ลงทะเบียนในช่อง Email

3
กรอก Password

พิมพ์รหัสผ่านในช่อง Password (ตัวพิมพ์ใหญ่-เล็กมีผล)

4
กดปุ่ม เข้าสู่ระบบ

ระบบจะพาเข้าสู่ Dashboard หน้าหลักโดยอัตโนมัติ

💡 หมายเหตุ: หากลืมรหัสผ่าน ติดต่อ HR Admin เพื่อ Reset Password ให้ใหม่

หลังจาก Login สำเร็จ

ระบบตรวจสอบสิทธิ์อัตโนมัติ

ระบบจะแสดง Menu เฉพาะ Function ที่ Role ของคุณสามารถใช้ได้

เข้าสู่ Dashboard หลัก

จะเห็นไอคอน Function ทั้งหมดที่มีสิทธิ์ใช้งาน

Session อยู่ได้หลายชั่วโมง

ไม่ต้อง Login ใหม่บ่อยๆ ระบบจะ Logout อัตโนมัติเมื่อ Session หมดอายุ

📱 Mobile: ใช้งานผ่านมือถือได้ แต่แนะนำให้ใช้ Desktop สำหรับ Admin Functions

Functions สำหรับ
พนักงานทั่วไป

ฟีเจอร์ที่พนักงานทุกคนใช้งานได้ ตั้งแต่บันทึกเวลา ยื่นลา ขอ OT จนถึงดูสลิปเงินเดือน

บันทึกเวลา

Check-in / Check-out
พนักงานทุกคน
1
เปิดหน้า "บันทึกเวลา"

กดไอคอน บันทึกเวลา จาก Dashboard

2
กด "เข้างาน"

ระบบจะขอตำแหน่ง GPS → กดอนุญาต → ระบบถ่ายภาพยืนยัน → กด ยืนยันบันทึก

3
สิ้นวันกด "ออกงาน"

ทำซ้ำขั้นตอนเดิม ระบบบันทึกเวลาออกพร้อมภาพถ่ายและ GPS

4
ดูประวัติการลงเวลา

เลือก Tab วันนี้ / 7 วัน เพื่อดูย้อนหลัง

5
ขอแก้ไขเวลา (กรณีลืมบันทึก)

กด แก้ไขเวลา → กรอกเหตุผล → กด ส่งคำขอแก้ไข รอผู้จัดการอนุมัติ

⚠️ สำคัญ: ต้องอยู่ในพื้นที่ที่กำหนด (Geofence) เท่านั้น ถ้า GPS แสดง "นอกพื้นที่" ติดต่อ Admin

ลางาน

Leave Request
พนักงานทุกคน
1
เปิดหน้า "ลางาน"

กดไอคอน ลางาน จาก Dashboard จะเห็นสิทธิ์ลาคงเหลือ (ลาป่วย / ลากิจ / ลาพักร้อน)

2
เลือกประเภทการลา

Dropdown ประเภทการลา → เลือก ลาป่วย / ลากิจ / ลาพักร้อน ฯลฯ

3
กรอกวันเวลา

เลือก วันที่เริ่มลา และ วันที่สิ้นสุด (เลือก เต็มวัน หรือ ครึ่งวัน)

4
กรอกเหตุผล

พิมพ์เหตุผลการลาในช่อง เหตุผล (แนบเอกสารได้ เช่น ใบรับรองแพทย์)

5
กด "ส่งคำขออนุมัติ"

ระบบจะแจ้งเตือนผู้จัดการ รอผล Approved / Rejected

📋 ดูประวัติ: เลื่อนลงด้านล่างเพื่อดูรายการลาที่ผ่านมาพร้อมสถานะ

โอที (OT)

Overtime Request
พนักงานทุกคน
1
เปิดหน้า "โอที"

กดไอคอน โอที จาก Dashboard

2
เลือกวันที่ทำ OT

กดช่อง วันที่ เลือกวันที่ต้องการทำล่วงเวลา

3
กรอกเวลาเริ่ม-สิ้นสุด

ระบบคำนวณจำนวนชั่วโมง OT ให้อัตโนมัติ

4
เลือก ประเภท OT

1x วันธรรมดา / 1.5x วันหยุดนักขัตฤกษ์ / 3x วันหยุดพักผ่อน (ตามกฎหมาย)

5
กรอกรายละเอียดงาน

พิมพ์รายละเอียดงานที่ทำล่วงเวลา แล้วกด ส่งคำขออนุมัติ OT

💡 เคล็ดลับ: ขอ OT ล่วงหน้าก่อนทำจริง เพื่อให้ผู้จัดการมีเวลาอนุมัติ

รายงานการปฏิบัติงาน

Timesheet / Work Log
พนักงานทุกคน
1
เปิดหน้า "รายงาน"

กดไอคอน รายงาน จาก Dashboard จะเห็น ชม.สะสมสัปดาห์นี้ และจำนวนงานที่บันทึก

2
กด "ลงบันทึกงานใหม่"

กดปุ่ม + ลงบันทึกงานใหม่ หน้าต่าง Modal จะเปิดขึ้น

3
กรอกรายละเอียดงาน

ชื่อ Project / งานที่ทำ / จำนวนชั่วโมง / แนบไฟล์ (ถ้ามี) → กด บันทึก

4
ดูย้อนหลัง

เปลี่ยน เดือน หรือ ค้นหา ด้วย Search เพื่อดูรายงานงานที่ผ่านมา

สลิปเงินเดือน

Pay Slip
พนักงานทุกคน
1
เปิดหน้า "สลิปเงินเดือน"

กดไอคอน สลิปเงินเดือน จาก Dashboard

2
เลือกเดือนที่ต้องการ

ระบบแสดงสลิปล่าสุดโดยอัตโนมัติ กดเลือกเดือนอื่นเพื่อดูย้อนหลัง

3
ดูรายละเอียดรายรับ-รายหัก

แสดงเงินเดือน / เบี้ยเลี้ยง / โบนัส / หักภาษี / หักประกันสังคม / ยอดสุทธิ

4
บันทึก/พิมพ์

กด Download หรือ Print เพื่อเก็บสลิปไว้เป็นหลักฐาน

ข่าวสาร

Announcement
พนักงานทุกคน
1
เปิดหน้า "ข่าวสาร"

กดไอคอน ข่าวสาร จาก Dashboard

2
อ่านประกาศทั้งหมด

ระบบแสดงประกาศล่าสุดก่อน อ่านรายละเอียดโดยกดที่การ์ด

3
(Admin) สร้างประกาศใหม่

กดปุ่ม + ประกาศใหม่ → กรอกหัวเรื่อง/เนื้อหา → เลือกกลุ่มผู้รับ → กด เผยแพร่

🔔 ประกาศสำคัญ: ระบบจะส่ง Notification แจ้งเตือนพนักงานอัตโนมัติเมื่อมีประกาศใหม่

ประเมินผลพนักงาน

Performance Evaluation
พนักงาน ผู้จัดการ
1
เปิดหน้า "ประเมิน"

กดไอคอน ประเมิน → เห็นจำนวน "รอประเมิน" / "สำเร็จแล้ว" / "คะแนนเฉลี่ย"

2
เลือกรอบที่ต้องการประเมิน

กด ค้นหา หรือเลือก ช่วงเวลา เพื่อกรองรายการ

3
กรอกคะแนนและความเห็น

กดรายการที่ต้องการ → กรอกคะแนนในแต่ละหัวข้อ → กด บันทึก

4
(ผู้จัดการ) บริหารจัดการ

Tab ศูนย์บริหารจัดการ → ตั้งค่ารูปแบบ → สร้างรายการประเมิน → ติดตามสถานะ

📅 รอบประเมิน: Admin จะสร้างรอบประเมินให้ พนักงานจะได้รับแจ้งเตือนเมื่อถึงกำหนด

Training

Learning Management
พนักงาน Admin
1
เปิดหน้า "Training"

กดไอคอน Training → เห็นรายการหลักสูตรทั้งหมด (Must/Need/Optional)

2
เลือกหลักสูตร

กดหลักสูตรที่ต้องการ → เลือกวันที่เรียน → กด Check-in

3
เรียนรู้และทำแบบทดสอบ

ดูวิดีโอหรืออ่านเนื้อหา → ทำแบบทดสอบ → ผ่านเกณฑ์ = จบหลักสูตร

4
(Admin) จัดการหลักสูตร

กด จัดการหลักสูตร → เพิ่ม/แก้ไข หลักสูตร วิดีโอ แบบทดสอบ และกลุ่มผู้เรียน

จัดการงาน

Task Management
พนักงานทุกคน
1
เปิดหน้า "จัดการงาน"

กดไอคอน จัดการงาน จาก Dashboard

2
ดูงานที่ได้รับมอบหมาย

ระบบแสดงงานทั้งหมดพร้อมสถานะ รอดำเนินการ / กำลังทำ / เสร็จแล้ว

3
อัพเดทสถานะงาน

กดงาน → เปลี่ยนสถานะ → เพิ่มความคืบหน้า → กด บันทึก

4
สร้างงานใหม่

กด + งานใหม่ → ระบุชื่องาน / กำหนดส่ง / มอบหมายให้ใคร → กด บันทึก

Functions สำหรับ
ผู้จัดการและ HR

อนุมัติคำขอ จัดการข้อมูลพนักงาน และวางแผนกำลังคน

อนุมัติ

Approval Center
ผู้จัดการ HR Admin
1
เปิดหน้า "อนุมัติ"

กดไอคอน อนุมัติ → เห็น Queue แบ่งตามประเภท พร้อมตัวเลขรอดำเนินการ

2
เลือก Tab ประเภทคำขอ

ใบลา / OT / แก้ไขเวลา / รายรับ-รายหัก / คำขออื่นๆ

3
ตรวจสอบรายละเอียด

กดการ์ดแต่ละรายการ → ดูข้อมูล วัน เวลา เหตุผล เอกสารแนบ

4
กด อนุมัติ หรือ ปฏิเสธ

กดปุ่ม ✓ อนุมัติ หรือ ✗ ปฏิเสธ ระบบแจ้งผลให้พนักงานทันที

🔔 Notification: ระบบจะส่ง Push Notification เมื่อมีคำขอใหม่รอการอนุมัติ

ข้อมูลพนักงาน

Employee Management
ผู้จัดการ HR Admin
1
เปิดหน้า "พนักงาน"

กดไอคอน พนักงาน → เห็นรายชื่อพนักงานทั้งหมด

2
ค้นหาพนักงาน

พิมพ์ชื่อหรือรหัสพนักงานใน Search Bar เพื่อกรองรายชื่อ

3
ดูข้อมูลพนักงาน

กดชื่อ → เห็น Tab ข้อมูล: Profile / สัญญาจ้าง / การเข้างาน / การลา / JD/KPI

4
เพิ่มพนักงานใหม่

กดปุ่ม + เพิ่มพนักงาน → กรอกข้อมูลทั้งหมด → กด บันทึก

5
แก้ไขข้อมูล

กดที่ Field ที่ต้องการแก้ไข → แก้ไข → กด บันทึก

👤 User Account: Admin สามารถสร้าง/รีเซ็ต Password ให้พนักงานจากหน้านี้ได้

Manpower

Manpower Planning & Org Chart
HR Admin
1
เปิดหน้า "Manpower"

กดไอคอน Manpower → เห็น Tab: Setup Position / Manpower Request / Man Power Plan / Org Chart

2
Tab: Setup Position

กด เพิ่มตำแหน่ง → กรอกชื่อตำแหน่ง / ระดับ / JD / KPI → กด บันทึก

3
Tab: Manpower Request

ยื่นคำขออัตรากำลังคนเพิ่ม → ระบุตำแหน่ง / จำนวน / เหตุผล

4
Tab: Org Chart

ดูผังองค์กรแบบ Interactive → กรองตาม สายงาน / ฝ่าย / แผนก / ระดับ

5
บันทึก Org Chart เป็นภาพ

กดปุ่ม บันทึกภาพ เพื่อ Export ผังองค์กรเป็น PNG

6
Sync สายบังคับบัญชา

กด Sync สายบังคับบัญชา เพื่ออัพเดทโครงสร้างจาก Config

ตารางเวร

Shift Schedule
HR Admin
1
เปิดหน้า "ตารางเวร"

กดไอคอน ตารางเวร → เห็นตาราง Grid พนักงาน × วันที่

2
เลือกเดือนที่จัดตาราง

กด ← → เพื่อเปลี่ยนเดือน ตาราง Weekend/Holiday จะถูกไฮไลต์อัตโนมัติ

3
คลิก Cell เพื่อกำหนดกะ

กดช่องวันที่-พนักงานแต่ละคน → เลือก กะเช้า / กะบ่าย / หยุด

4
ล้างทั้งหมด (ถ้าต้องการ)

กด ล้างทั้งหมด เพื่อเริ่มวางแผนใหม่ทั้งเดือน

5
กด "บันทึกตารางเวร"

กดบันทึก → ระบบแจ้งพนักงานอัตโนมัติ

ระบบเงินเดือน

จัดการรายรับ-รายหัก และประมวลผลเงินเดือนรายงวด

ระบบเงินเดือน — Payroll

ครอบคลุม รายรับ-รายหัก พิเศษ + งวดประมวลผลประจำเดือน

สำหรับ Payroll Admin เท่านั้น

รายรับ-รายหัก พิเศษ (Irregular)

1
เลือก Tab "รายรับ-รายหัก"

กดปุ่ม + เพิ่มรายการ เพื่อเพิ่มรายการพิเศษ

2
กรอกรายละเอียด

ชื่อรายการ / ประเภท (รายรับ/รายหัก) / จำนวนเงิน / เดือนที่มีผล

3
เลือกพนักงานที่มีผล

ค้นหาและเลือกพนักงาน (รายบุคคล หรือ กลุ่ม)

4
ยืนยันและบันทึก

ตรวจสอบรายการทั้งหมด → กด ยืนยัน

งวดเงินเดือน (Payroll Period)

1
เลือก Tab "งวดเงินเดือน"

เห็นรายการงวดทั้งหมด สถานะ: รอดำเนินการ / กำลังดำเนินการ / อนุมัติแล้ว

2
เลือกปีและงวด

กด Dropdown เลือกปีและงวดที่ต้องการดำเนินการ

3
เปิด Payroll Wizard

กดปุ่ม ประมวลผล → Wizard จะแนะนำทีละ Step

4
ตรวจสอบและอนุมัติ

ตรวจสอบตาราง Timesheet + ยอดเงินเดือน → กด อนุมัติ

5
ออกสลิปเงินเดือน

ระบบสร้างสลิปส่งให้พนักงานอัตโนมัติ

📋 Import Timesheet: สามารถ Import ข้อมูลการเข้างานจาก Excel เพื่อคำนวณอัตโนมัติ

Functions สำหรับ
HR Admin

จัดการบัญชีผู้ใช้ และนำเข้าข้อมูลพนักงาน

บัญชีผู้ใช้

User Account Management
Super Admin เท่านั้น
1
เปิดหน้า "บัญชีผู้ใช้"

กดไอคอน บัญชีผู้ใช้ → เห็นรายชื่อ User ทั้งหมด

2
เพิ่ม User ใหม่

กด + เพิ่มผู้ใช้ → กรอก Email / กำหนด Role → ส่ง Invite

3
กำหนด Role

เลือก Role: Employee / Manager / HR Admin / Payroll Admin / Super Admin

4
Reset Password

กดที่ User → กด Reset Password → ระบบส่ง Email ให้ User

5
ปิดการใช้งาน User

Toggle เปิด/ปิด บัญชีผู้ใช้ เมื่อพนักงานลาออก

นำเข้าข้อมูล

Data Import
HR Admin
1
เปิดหน้า Import

ผ่าน Dashboard → กด Import หรือจาก URL โดยตรง

2
เลือกประเภทข้อมูล

เลือก: ข้อมูลพนักงาน / ประวัติการเข้างาน / รายการเงินเดือน

3
อัพโหลดไฟล์ Excel

ลากไฟล์ .xlsx วาง หรือกด Browse → ระบบอ่านและตรวจสอบ Format

4
ตรวจสอบและยืนยัน

ระบบแสดง Preview ข้อมูล → ตรวจสอบ → กด นำเข้า

📁 Template: ดาวน์โหลด Template Excel จากหน้า Import เพื่อกรอกข้อมูลให้ถูก Format

Report Center &
HR Analytics

ดึงรายงานมาตรฐาน และวิเคราะห์ข้อมูล HR เชิงลึกสำหรับผู้บริหาร

Report Center

ศูนย์รายงาน
HR Admin Payroll
1
เปิดหน้า "Report Center"

กดไอคอน Report Center จาก Dashboard

2
เลือกประเภทรายงาน

เลือกจากรายการ: รายงานการเข้างาน / รายงานการลา / รายงาน OT / รายงานเงินเดือน ฯลฯ

3
กำหนด Filter

เลือกช่วงวันที่ / แผนก / พนักงาน ตามที่ต้องการ

4
ดูและ Export รายงาน

กด สร้างรายงาน → ดูผลลัพธ์ → กด Export Excel / PDF

5
เข้าสู่ HR Analytics

กดปุ่ม HR Analytics (สีน้ำเงิน) เพื่อไปยัง Dashboard วิเคราะห์เชิงลึก

HR Analytics Dashboard

วิเคราะห์ข้อมูล HR เชิงลึก
HR Admin
1
เตรียมไฟล์ Excel 3 ไฟล์

Employee-list-*.xlsx / HR-Report.xlsx / Absenteeism.xlsx

2
ลากไฟล์ทั้ง 3 วางพร้อมกัน

ในกล่อง Drop Zone ที่หน้า HR Analytics → ระบบ Auto-detect ประเภทไฟล์อัตโนมัติ

3
ดู Dashboard 5 Tab

Overview / People / Payroll / Overtime / Absenteeism

4
Tab Overview

Manpower KPI / Monthly Summary Table / Headcount Trend / Turnover Rate / YTD Movement

5
Tab People

Headcount by Level & Dept / Age Distribution / Education / Service Year / Resignation Analysis

6
Tab Payroll

Income Composition Table / Net Pay Trend / Headcount Trend / OT Cost / Income Pie Chart

7
Tab Overtime

OT Comparison Chart / Operations Section KPIs / OT Type Breakdown / Production Barrel Detail

8
Tab Absenteeism

% Absenteeism Trend / Lost Mandays Donut / Leave by Dept Table / Dept Heatmap

9
Export เป็นรูปภาพ

กดปุ่ม Export PNG เพื่อบันทึก Dashboard ทั้งหน้าเป็นไฟล์รูป

⚠️ หมายเหตุ: หากกราฟแจ้งว่า "ไม่พบข้อมูล" ให้ตรวจสอบว่า Upload ไฟล์ครบทั้ง 3 ไฟล์แล้ว

ตั้งค่าระบบ
System Config

กำหนดค่าเริ่มต้นทั้งหมดก่อนเริ่มใช้งาน ควรทำครั้งเดียวตั้งแต่ต้น

ตั้งค่าระบบ — System Configuration

ทำครั้งแรกก่อนเริ่มใช้งาน Admin เท่านั้น

HR Admin เท่านั้น

หมวดหมู่ที่ต้องตั้งค่า (ซ้าย)

ข้อมูลบริษัท

ชื่อบริษัท / โลโก้ / ที่อยู่ / เลขทะเบียน

เวลาทำงาน

เวลาเข้า-ออก / พักกลางวัน / วันทำงานต่อสัปดาห์ / วันหยุดประจำสัปดาห์ (เสาร์/อาทิตย์)

รอบเงินเดือน & OT

งวดเงินเดือน (รายเดือน/รายปักษ์) / วันตัดรอบ / อัตรา OT

เบี้ยขยัน

กำหนดกฎเบี้ยขยัน เงื่อนไขการได้รับ และจำนวนเงิน

ประเภทการลา

ลาป่วย / ลากิจ / ลาพักร้อน ฯลฯ กำหนดสิทธิ์วันลาต่อปี

หมวดหมู่ที่ต้องตั้งค่า (ขวา)

ตำแหน่ง Check-in (GPS)

ระบุพิกัด Latitude/Longitude และรัศมี Geofence (เมตร)

วันหยุดบริษัท

เพิ่มวันหยุดนักขัตฤกษ์ประจำปี / วันหยุดพิเศษ

Allowance

กำหนดค่าเดินทาง / ค่าอาหาร / Allowance ประเภทต่างๆ

ภาษี & ประกันสังคม

อัตราหักภาษี ณ ที่จ่าย / อัตราประกันสังคม

ประเภทรายรับ/รายหัก

กำหนดหัวข้อรายรับ-รายหักที่ใช้ในบริษัท

💾 บันทึก: กด บันทึก หลังปรับค่าในแต่ละหมวด ค่าจะมีผลทันที

คู่มือ Role
ใครทำอะไรได้บ้าง

SPeople แบ่งสิทธิ์ผู้ใช้งานออกเป็น 5 ระดับ เพื่อความปลอดภัยและการบริหารที่เหมาะสม

5 ระดับ Role ในระบบ

Employee (พนักงาน)

Check-in/out, ลา, OT, ดูสลิป, Training, ประเมิน

Manager (ผู้จัดการ)

+ อนุมัติ, ดูข้อมูลลูกทีม, ดูรายงาน

HR Admin

+ จัดการพนักงาน, ตั้งค่า, Manpower, ตารางเวร, Report, HR Analytics

Payroll Admin

+ ประมวลผลเงินเดือน, รายรับ-รายหัก

Super Admin

สิทธิ์ทั้งหมด + จัดการบัญชีผู้ใช้ทั้งระบบ

Function Employee Manager HR Admin Payroll Super Admin
บันทึกเวลา
ลางาน
โอที
สลิปเงินเดือน
ประเมินผล
อนุมัติ
ข้อมูลพนักงาน
Manpower
ตารางเวร
เงินเดือน
Report Center
HR Analytics
ตั้งค่าระบบ
บัญชีผู้ใช้

Tips & คำแนะนำ

!
บันทึกเวลาทุกวัน

ลืม Check-in จะทำให้ระบบเงินเดือนคำนวณผิดพลาด กรุณาบันทึกทุกวัน

!
ขอ OT ล่วงหน้า

ยื่นขอ OT ก่อนทำจริงอย่างน้อย 1 วัน เพื่อให้ผู้จัดการอนุมัติทัน

!
ลาป่วยส่งเอกสาร

ลาป่วย 3 วันขึ้นไปต้องแนบใบรับรองแพทย์ภายใน 3 วันทำการ

i
ใช้ Chrome/Edge ดีที่สุด

แนะนำ Google Chrome หรือ Microsoft Edge เวอร์ชันล่าสุด เพื่อประสบการณ์ที่ดีที่สุด

i
Session หมดอายุ

ถ้าหน้าเว็บโหลดไม่ขึ้น หรือถูก Redirect มา Login → Login ใหม่ได้เลย

i
ข้อมูล Real-time

ข้อมูลทั้งหมดอัพเดทแบบ Real-time หากไม่เห็นการเปลี่ยนแปลง ลอง Refresh หน้า

ติดต่อ HR Admin

หากพบปัญหา: ลืม Password / ข้อมูลผิด / สิทธิ์ไม่ถูกต้อง ติดต่อ HR Admin ได้เลย

Notification

อนุญาต Notification ในเบราว์เซอร์ เพื่อรับแจ้งเตือนคำขออนุมัติ/ประกาศ

Export รายงาน

ทุก Report สามารถ Export เป็น Excel หรือ PDF ได้ เก็บไว้เป็นหลักฐาน